Michal Kovačič uspel v pracovnoprávnom spore s televíziou Markíza. Mestský súd Bratislava IV rozhodol, že výpoveď, ktorú moderátor dostal od svojho bývalého zamestnávateľa, bola neplatná.
Rozhodnutie zatiaľ nie je právoplatné. Markíza ešte nemá k dispozícii jeho písomné vyhotovenie a následne sa bude rozhodovať, či podá odvolanie.
Súd uznal porušenie disciplíny, prepustenie však označil za neprimerané
Sudkyňa Tatiana Redenkovičová Koprdová podľa dostupných informácií dospela k záveru, že Kovačič porušil pracovnú disciplínu. Samotné ukončenie pracovného pomeru však podľa súdu predstavovalo neprimerane prísne opatrenie. Televízia podľa verdiktu mohla využiť aj miernejšie možnosti.
Súd zároveň rozhodol, že Markíza nemusí Kovačiča opätovne prijať do práce. Dôvodom má byť obojstranná strata dôvery a nerešpektovanie pokynov nadriadených. Do úvahy podľa súdu vstupuje aj skutočnosť, že Kovačič založil a vedie vlastný mediálny projekt 360tka a o návrat do Markízy už nemá záujem.
Markíza zvažuje odvolanie
Televízia rozhodnutie vzala na vedomie, s jeho časťou sa však nestotožňuje. Jej právny zástupca Tomáš Kamenec uviedol, že z pohľadu Markízy ide o pracovnoprávny spor a súd podľa nej potvrdil porušenie pracovnej disciplíny zo strany bývalého moderátora.
„Nestotožňujeme sa s hodnotením súdu, že toto porušenie pracovnej disciplíny nebolo natoľko závažné, aby jeho dôsledkom malo byť skončenie pracovného pomeru s Michalom Kovačičom,“ uviedol Kamenec.
Právnik televízie zároveň avizoval, že po oboznámení sa s písomným rozsudkom Markíza po dohode s klientom zváži ďalší postup. Ak by podala odvolanie, prípadom by sa zaoberal krajský súd.
Spor sa začal po vystúpení v relácii Na telo
Kovačič dostal výpoveď v júni 2024 po šestnástich rokoch pôsobenia v Markíze. Predchádzal jej záver relácie Na telo, v ktorom v živom vysielaní kritizoval pomery vo vnútri televízie a upozorňoval na podľa neho nebezpečné zásahy do práce novinárov.
Markíza jeho konanie označila za porušenie pracovnej disciplíny. Televízia tvrdila, že moderátor využil vysielací priestor na prezentovanie vlastných názorov a prekročil hranice svojej pozície. Zároveň argumentovala stratou dôvery.
Kovačič bol v čase výpovede aj predsedom odborovej organizácie založenej zamestnancami spravodajstva. Odbory s jeho prepustením nesúhlasili a tvrdili, že na ukončenie pracovného pomeru bol potrebný ich súhlas. Práve táto otázka patrila medzi dôležité body súdneho sporu.
Náhrada ušlej mzdy sa bude riešiť neskôr
Podľa zverejnených informácií má Kovačič nárok na náhradu ušlej mzdy. O jej konkrétnej výške sa rozhodne až po právoplatnosti rozsudku. Konečný výsledok sporu tak môže ešte ovplyvniť prípadné odvolacie konanie.
